La sostenibilità passa (anche) per la formazione
Il valore e l’attenzione alle risorse umane si esprime anche attraverso le iniziative di formazione, che nel 2023 non sono mancate: occasioni di crescita umana e professionale al servizio della comunità che costituisce la Fondazione EDUCatt.
Quando si parla di sostenibilità si tende spesso a semplificare il concetto assimilandolo alla sola attenzione ambientale, ma appena oltre la veloce associazione, subito si apre un panorama di potenzialità che abbracciano sì la questione ecologica, ma non senza teorizzazione di carattere sociale ed economico.
E sebbene l’applicazione della sostenibilità sociale sia volta ad affermare in maniera concreta il concetto di uguaglianza all’interno della società, in EDUCatt questa volontà si traduce in una attenzione al singolo, perché nell’equità si possa esprimere l’individualità e l’unicità. In questo contesto, la persona viene prima del ruolo e l’entusiasmo del fare prima del lavoro, in una comunità in cui tutti sono importanti e necessari a svolgere con creatività e spirito di servizio un ruolo che è innanzitutto di accoglienza e accompagnamento: si tratta di un vero e proprio «capitale umano», un valore che di rimando va coltivato attraverso la vicinanza costante dell’Azienda.
Durante il 2023 la Fondazione ha coinvolto diverse figure professionali dell’organico in occasioni di formazione, da quella obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, una preziosa occasione per approfondire e conoscere i propri diritti e doveri di lavoratore, avendo cura del rispetto delle regole e collaborando in maniera pro-attiva per prevenire situazioni di rischio, passando per il corso per addetti antincendio, così da poter contare su colleghi che, in caso di pericolo, siano in grado di gestire la situazione in modo calmo e organizzato, mettendo a frutto delle competenze essenziali per minimizzare i danni e proteggere i soggetti coinvolti, fino al corso di formazione in materia di primo soccorso che individua alcune figure all’interno di EDUCatt come squadra di intervento preparata alla gestione delle emergenze in attesa dei soccorsi.
A queste iniziative si affiancano le molte occasioni di crescita proposte in ambito digitale, per guadagnare maggiore consapevolezza e sensibilizzare alla sicurezza informatica: iniziative particolarmente utili, sul luogo di lavoro e non solo, per non incappare in sgradevoli e pericolosi episodi di cybercrime; con la piattaforma di e-learning Cyber Guru Awareness, grazie a un programma triennale che coinvolge circa 150 persone e attraverso il rilascio mensile di moduli formativi costituiti da brevi lezioni video, semplici test e quiz di apprendimento, i partecipanti (anche di chi non ha mansioni lavorative connesse nel concreto all’ambito cyber) hanno la possibilità di formarsi come utenti attenti e consapevoli di poter divenire inavvertitamente veicoli di attacchi informatici, e quindi punti vulnerabili del sistema difensivo di cyber security, mentre nel mese di settembre più di 30 tra dipendenti e collaboratori della Fondazione sono stati coinvolti in un percorso formativo promosso dalla Funzione Sistemi informativi dell’Università con AICA, l’Associazione Italiana per l’Informatica ed il Calcolo Automatico, che mira a garantire un aggiornamento ad hoc per quanto concerne l’utilizzo dei dispositivi elettronici e delle attività informatiche. Le attività di formazione proseguiranno nel 2024 con campagne di phishing etico e iniziative rivolte anche a tutti gli utenti dei servizi.
Se essere sostenibili significa ottimizzare le risorse, lo stesso vale in ambito sociale: per questo EDUCatt fa della formazione e dell’attenzione alle persone un valore centrale del suo operato.
